Atsakymas į „Apibūdink save“ darbo pokalbyje

Answeringdescribe Yourselfin Job Interview 152556

'Apibūdink save.' arba kaip apibūdintum save? yra interviu klausimas, kuris gali jus nuvilti. Tokie klausimai gali jus nuvilti. Naudinga būti jiems kiek įmanoma pasiruošusiems. Gera interviu pradžia yra būtina norint sukurti pasitikėjimą ir nuraminti nervus. Būdami vienas iš pirmųjų klausimų, su kuriais galite susidurti, turite padaryti viską, kad galėtumėte tinkamai atsakyti į šį klausimą.

Pažiūrėkime, kaip galite tai padaryti.

1 veiksmas: žinokite, ko reikia darbui

bet kuris darbo postas organizacijoje turės tam tikras pareigas, kurioms atlikti reikia specialių įgūdžių.

kregždės drugelis dvasinė prasmė

Vadovo pareigos reikalauja puikių valdymo įgūdžių ir sprendimų priėmimo. Rinkos analitiko darbas reikalauja gebėjimo tinkamai pateikti ir perduoti faktus bei nuomones apie rinką.

Šiuo atžvilgiu jūs turite pamatyti, kokių savybių reikalauja darbas.

Tarkime, pretenduojate į animatoriaus pareigas. Be techninių įgūdžių, jums prireiks tokių savybių kaip kūrybiškumas, bendravimas ir komandinis darbas, kad galėtumėte aptarti idėjas ir darbo detales su kolegomis ar aukštesne institucija.

Tai yra minkštųjų įgūdžių, susijusių su pozicija, nustatymas; tada žinodami, ar ir kur jums trūksta, o tai veda prie kito žingsnio.

Sužinojus, ko iš jūsų reikalauja darbas, laikas pažinti save.

2 žingsnis: pažink save

Jei nežinote savo stipriųjų ir silpnųjų pusių, jums bus sunku atsakyti į šį klausimą. Vadinasi, jūs turite pasiruošti šiuo klausimu, t.y. pažinti save, identifikuoti, kas jums sekasi, o kas nelabai.

Tai padeda dviem dalykais:

• Jūs suvokiate savo sugebėjimus.
• Jūs suprantate, kokius aspektus reikia tobulinti.

Nežinant, kur slypi tavo sugebėjimai, neįmanoma savęs tobulinti į gerąją pusę. Taigi, labai svarbu suvokti savo sugebėjimus, o tai leidžia sužinoti savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Tada ateina reikalas skirti reikiamo laiko ir pastangų savęs tobulinimui.

Beje, tarp „savo gebėjimų suvokimo“ ir „tobulėjimo“ yra vienas dalykas – pripažinimas. Tai taip pat yra labiausiai tikėtinas klaidų dalykas. Taigi tikrasis procesas yra suvokimas, pripažinimas ir tobulėjimas.

Atlikę šiek tiek tyrimų ir savistabos atskleisite savo savybes, o po to ateis užduotis priimti faktus apie save. Jei nesugebate pripažinti faktų, jūs tik sugadinate savo galimybes tobulėti.

Galbūt jūs silpnai kalbate, o gal jums gali būti naudingas pasitikėjimas savimi.

Niekas nėra tobulas; kiekvienam kažko ar kito trūksta. Žmonės, kurie šiandien atrodo idealiai, kažkada buvo kažkokie blogi. Jiems padėjo tai, kad jie pripažino savo trūkumus ir įdėjo energijos, kad taptų geresni.

Niekada nepastebėkite aspektų, kurių jums trūksta. Jei pastebėsite, kad esate prastas kažkuo, kas galėtų padėti tobulėti, sutikite su tuo. Nenuvertinkite savęs manydami, kad jums viskas bus gerai be jokių pastangų.

Taigi, kaip pažinti save, klausiate?

Geriausia būtų pasikalbėti su savo artimaisiais, žmonėmis, kurie jus geriausiai pažįsta.

Aptarkite su nuomos vadovu, kaip elgiatės ir reaguojate į aplinkinius dalykus. Surinkite kelias nuomones ir gaukite bendrą sutarimą. Tai turėtų suteikti jums teisingą supratimą apie jūsų stipriąsias ir silpnąsias puses. Priimkite atsiliepimus ir pereikite prie kito žingsnio – dirbdami su aspektais, kurių jums trūksta.

atpažinkite stiprybes, kurios padės jums dirbti, ir pamatysite savybes, kurios galėtų padėti jums tobulėti. Tokiu būdu jūs turite pagrindinę idėją, nuo ko pradėti.

skraidantis baltas drugelis

3 žingsnis: tobulinkite save

Atlikę 1 ir 2 veiksmus, žinodami darbo poreikį ir savo įgūdžius, turėtumėte suprasti, kokius jūsų aspektus (ar savybes) reikia tobulinti.

Kalbant apie savęs tobulinimą, šaltinių, kurie jums padės, skaičius yra beveik begalinis. Vėlgi, galite aptarti šį aspektą su savo artimais draugais ir giminaičiais ir pasinaudoti jų pagalba. Arba galite kreiptis profesionalios pagalbos kreipdamiesi į specialistą arba užsirašydami į kursus ir užsiėmimus, kurių tikslas - pagerinti jūsų sunkumus.

Tada vėl turite įdėti reikiamą kiekį pastangų tinkamoje vietoje. Iki šiol viskas, ką darėte, buvo priversti jus suvokti, kur esate. Nuo šiol reikia naudoti šias žinias ir imtis veiksmų, kad patobulintumėte save. Taip pat įsitikinkite, kad darote tai, kas jums naudinga ir tobulėja ten, kur jums trūksta.

Jei jums sunku susikalbėti (bendravimo įgūdžiai), tik knygų skaitymas nepadės. Turėsite treniruotis kalbėdami su kitais, kad pagerintumėte savo pokalbio įgūdžius.

Aukščiau minėtu atveju, nors ir dedate pastangas (bendravimo įgūdžiams tobulinti), tai nėra teisinga (tik skaityti knygas, o ne praktikuoti pokalbį). Taigi jūsų energija nueina veltui, nes nepadėjote ją tinkamoje vietoje. Todėl visada įsitikinkite, kad darote teisingus dalykus, kad patobulintumėte save.

Po viso šio pasiruošimo laikas tinkamai atsakyti į šį savęs apibūdinimo klausimą.

4 veiksmas: pateikite savo tinkamumą

Iki šiol žinote darbo reikalavimus ir esate tam pasiruošę. Kitas žingsnis – pareikšti savo tinkamumą darbui, nurodant tinkamus dalykus.

trisha yearwood ir garth brooks baby

Kadangi žinote, kokių savybių įmonė nori iš žmogaus, einančio atitinkamą vaidmenį, reikia tik apibūdinti, kaip atitinkate reikalavimus, taigi, esate pakankamai pajėgūs sėkmingai eiti pareigas.

Pasiruošimas yra labai svarbus jūsų prisistatymui, nes jis įkvėps pasitikėjimo jūsų kalbomis. Šis pasitikėjimas kyla iš to, kad išugdėte save, per pastarąjį laiką įgijote reikiamų įgūdžių ir požiūrio, kad galėtumėte be jokių abejonių atlikti savo vaidmenį.

Tai reiškia, kad nesugebėjimas tiksliai pristatyti savęs nuveiks jūsų pasirengimo šiam darbui tikslą. Todėl jūs turite iš anksto praktikuoti savęs pristatymą, kad galėtumėte tai padaryti pokalbio metu.

Klausiate, kas yra puikus savęs aprašymas?

Puikus savęs aprašymas turi šiuos elementus:

• Reikalingų savybių citata
• Pagrįskite teiginį pavyzdžiais

Jūsų savęs aprašyme turėtų būti kalbama apie jūsų tinkamus įgūdžius ir atitinkamus atvejus, vaizduojančius aprašytus įgūdžius.

Tarkime, kad pretenduojate į darbą, kuriam reikia nuolat palaikyti ryšį su kitais darbuotojais, kartu reikalaujant tam tikro vadovavimo.

Kai paprašys apibūdinti save, galite pasakyti, kad esate komandos žaidėjas ir, jei to reikalauja situacija, galite būti lyderiu, kartu su pavyzdžiais, pagrindžiančiais jūsų atvejį.

Štai keletas pavyzdžių, padėsiančių geriau suprasti.

Atsakymų pavyzdžiai Apibūdinkite save.

Visada buvau komandos žaidėjas ir mėgstu bendradarbiauti su kitais dirbdamas projekte. Ankstesniame darbe teko dirbti aštuonių narių grupėje projekte. Nors iš pradžių nebuvo daug pažįstamų, netrukus atsidūrėme vienas su kitu sinchroniškai, o grupei vadovauju aš. Su šia naujai atrasta sinergija galėjome dirbti greičiau ir projektą užbaigėme per tris savaites, o tai buvo numatyta keturioms savaitėms.

„Esu puikus komunikatorius ir naudojuosi šia savybe, kad padėtų man savo darbe. Mano ankstesnis darbas surinkimo linijos vadove sekėsi gana gerai. Reguliariai bendravau su prižiūrėtojais ir atsakingais pareigūnais ir užtikrindavau sklandų surinkimo linijos veikimą.

Abu aukščiau pateikti pavyzdžiai turi visus reikiamus elementus, kad būtų galima puikiai apibūdinti save, t. y.:

• Teisingų savybių paminėjimas (komandos žaidėjas, bendradarbiavimas su kitais, vadovavimas grupei)
• Pavyzdžiai (darbas aštuonių narių grupėje ir anksti baigęs projektą, reguliariai bendraudamas su vadovais ir atsakingais darbuotojais)

Turėdami tinkamus elementus su teisinga informacija, galėsite tinkamai atsakyti į šį klausimą.

Vėlgi, neskubėkite dėl savo savybių. Jūsų atsakymas turėtų trukti nuo 60 iki 90 sekundžių. Atsakymas turi būti trumpas ir tikslus.

Galiausiai, jei nesate tikri, ar pašnekovas gavo visą norimą informaciją, paklauskite, ar jie norėtų sužinoti daugiau.

svajojo apie vorus

Galite paklausti ko nors panašaus, tikiuosi, kad tai atsakys į jūsų klausimą, ar norėtumėte sužinoti daugiau?

Taip išvengsite netikrumo, ar pateikiate visą informaciją, kurios norėjo pašnekovas, o taip pat turėsite galimybę išsamiau paaiškinti jūsų atvejį.

Kitas klausimas, kuris jums gali būti užduotas

Kartais pašnekovai ne taip tiesiogiai užduoda šį klausimą apie savęs apibūdinimą. Vietoj to jie bus tokie kaip:
„Apibūdink save vienu žodžiu“.
Arba
Kaip apibūdintum save vienu žodžiu?

Kaip reikėtų atsakyti į tokį klausimą?

Supraskite, kad atsakydami į šį klausimą turite susikoncentruoti į konkrečią kokybę – kokybę, kuri yra svarbiausia jūsų turimam darbui. Tada naudokite šią savybę apibūdindami save.

Tarkime, kad pretenduojate į vadovo pareigas.

Kokios yra esminės vadovo savybės?

Žmonių valdymas, delegavimas, komunikacija; yra nemažai.

Tarkime, jums puikiai sekasi deleguoti. Taigi, paklaustas galite atsakyti taip:
Geriausiai mane apibūdina vienas žodis „delegatorė“. Puikiai moku deleguoti užduotis. Vykdydamas grupines ar bendradarbiavimo užduotis, aš linkęs paskirstyti darbą nariams pagal jų stipriąsias puses. Tokiu būdu kiekvienas jaučiasi vertinamas ir padeda bendrame darbe“.

Turėdami standartinį klausimą „apibūdinkite save“, turite laisvę kalbėti apie kelias savybes, kurios gali padėti jums atlikti darbą. Tačiau į klausimą „apibūdinkite vienu žodžiu“ apsiribojate tik viena savybe, kuri gali jums padėti atliekant atitinkamą darbą.

Tai būdas pašnekovui susipažinti su geriausia jūsų turima savybe ir padėti jums atlikti šį vaidmenį. Taigi nurodykite savo geriausią savybę, susijusią su turima pozicija.

Paskutiniai žodžiai „Apibūdinkite save“ interviu

Apibūdink save. Kaip ir bet kam, pasiruošimas yra būtinas. Norėdami atsakyti į šį paprastą savęs apibūdinimo klausimą, pirmiausia turite žinoti, ko reikalauja darbas, tada identifikuoti ir tobulėti šiuo atžvilgiu. Galiausiai, kai interviu metu užduodamas klausimas, tinkamai prisistatykite.