Ceo Job Description Template 152186
Nemokamas CEO pareigybės aprašymas. Generalinis direktorius arba generalinis direktorius yra verslo, organizacijos ar korporacijos vadovas. Jie yra aukščiausi įmonės vadovai. Bendrosios verslo krypties, verslo strategijos, pajamų generavimo ir bendros verslo veiklos sprendimas. Jie prižiūri strateginę verslo kryptį ir užtikrina bendrų operacijų vykdymą.
CEO pareigybės aprašymo pavyzdys
Akademinis informacinis laiškas (1)Įgalinkite JavaScript
Akademinis informacinis laiškas (1)
Mūsų įmonė ieško savo verslo prezidento ir generalinio direktoriaus. Šis darbuotojas bus vadovų komandos vadovas. Vyresniųjų vadovų komandos ir visos veiklos politikos, verslo administravimo, operacijų, investicijų planų, pajamų generavimo planų ir kt. Mūsų idealus kandidatas turi tvirtą įrodytą veiklos meistriškumo patirtį ir ankstesnę generalinio direktoriaus pareigas.
Susijęs: Kaip tapti generaliniu direktoriumi .
Generalinio direktoriaus pareigos ir atsakomybė
Žemiau pateikiamas pavyzdinis darbo pareigų ir atsakomybės sąrašas Generalinio direktoriaus pareigų aprašymas :
- Suplanuokite ir pristatykite įmonę bei verslo kryptį direktorių valdybai.
- Pateikite veiklos rodiklius direktorių valdybai.
- Pats būkite valdybos narys (vykdomosios valdybos narys) ir atlikite prezidento vaidmenį.
- Glaudžiai bendradarbiaukite su vyriausiuoju finansų pareigūnu (CFO), vyriausiuoju veiklos pareigūnu (COO), vyriausiuoju technologijų pareigūnu (CTO) ir kitais vadovais, kad vadovautumėte verslo vizijai.
- Užtikrinkite, kad viceprezidento pareigos aiškiai suprastų įmonės viziją ir veiklos tikslus.
- Prižiūrėti visą bendrą verslo valdymą ir operacijas.
- Prisiimkite atsakomybę už kiekvieną skyrių ir jo veiklos tikslus.
- Tvarkykite strateginį verslo planavimą ir kiekvienam skyriui suplanuokite 6 mėnesių, 12 mėnesių ir 24 mėnesių strateginį tikslą.
- Nustatykite organizacijos misiją ir užtikrinkite, kad kiekvienas direktorius, darbuotojas ir kiti darbuotojai ją aiškiai suprastų.
- Glaudžiai dirbkite su paskirtu vadovo padėjėju, kad pagerintumėte savo darbą.
- Vadovaukite žmogiškųjų išteklių komandai ir kasmet paskirstykite biudžetą naujiems darbuotojams arba atlyginimų padidinimui.
- Nustatykite strateginį verslo planą ir pajamų generavimą.
- Reguliariai susisiekite su vadovais, supraskite jų darbą ir vadovaukitės jų rezultatų kryptimi. Įsitikinkite, kad komanda valdo savo darbuotojus pagal galiojančią verslo politiką. Įskaitant kultūrinę verslo kryptį ir įmonės vadovą.
- Kas ketvirtį pristatykite verslo kryptį visai įmonei. Pateikite informaciją apie įmonės kryptį ir paaiškinkite strategiją, kuri bus taikoma siekiant tam tikrų tikslų.
- Sukurkite kultūros planus ir įmonės vadovą, kuriame būtų nurodyti darbo atlikimo principai.
CEO reikalavimai
Žemiau pateikiamas generalinio direktoriaus pareigų pavadinimo kvalifikacijų pavyzdžių sąrašas. Kvalifikuoti kandidatai turi turėti:
- Ne mažesnė nei 5 metų ankstesnio generalinio direktoriaus darbo patirtis.
- Būtina daugiau nei 10 metų patirtis vadovaujant įmonei arba vadovaujant dideliam padaliniui.
- Turi turėti ilgametę pirmaujančių verslo metrikų ir verslo tikslų vedimo į sėkmę patirtį.
- Verslo, administravimo ar susijusios srities bakalauro arba MBA.
- Pageidautina ankstesnė vadovo ar valdybos nario darbo patirtis.
- Galimybė vadovauti iki 250 darbuotojų.
- Gali lengvai vadovauti verslo rezultatams.
- Gebėjimas atlikti bendrąsias verslo operacijas, įskaitant vykdomąjį valdymą.
Susiję pareigybių aprašymai
- Generalinio direktoriaus pareigybės aprašymas
- COO darbo aprašymas
- CFO pareigybės aprašymas
