10 atsakymų į klausimą „Kuo tau aistringa“?

10 Answers Towhat Are You Passionate About 1521486



Sužinokite Savo Angelo Skaičių

Kai pašnekovas klausia: „Kas jus domina? Jus gali sustabdyti kaip elnią priekiniuose žibintuose. Gali būti sunku pagalvoti apie save ir rasti atsakymą, kurio ieško pašnekovas ar samdos vadovas. Esame čia, kad padėtume!



Interviuotojas, užduodamas tokį darbo pokalbio klausimą, nori sužinoti šiek tiek daugiau informacijos apie jus, neskaitant kvalifikacinių pokalbio klausimų. Tai galimybė jiems susipažinti su kiek asmeniškesniu lygmeniu. Atminkite, kad jie negali užduoti tam tikrų klausimų teisiniais tikslais, susijusiais su interviu. Taigi, kaip jie gali profesionaliai pasiekti jus, kas esate? Jie gali užduoti tokį klausimą.

Akademinis informacinis laiškas (3)

Įgalinkite JavaScript

Akademinis informacinis laiškas (3)

Bet tai gali būti nelabai aišku. Kaip turėtum galvoti apie tai, kas tau patinka? Tai sunkus klausimas, kurį reikia užduoti apskritai. Ir ne tai, apie ką dažnai galvojame kasdien, kas kursto mūsų aistras. Į pokalbį galite patekti iš anksto paruošę klausimą. Turėsite įsitikinti, kad praleisite pakankamai laiko galvodami apie tai, kas esate. Ir kas jus skatina ir kaip galėtumėte tuo pasidalinti tokiu būdu, kuris taip pat atspindėtų jūsų profesinį gyvenimą.



Pasiruošę? Pradėkime.

Atsakymas į klausimą „Kuo tu aistringas?“

Atsakant į šį įprastą interviu klausimą, labai svarbu pasidalinti savo gyvenimo dalimis, kurios yra daugiau nei tik aistros. Pavyzdžiui, jūs galite būti aistringas makiažui. Tačiau makiažą bus sunku kam nors paaiškinti, o pašnekovui skambės patraukliai, nebent, pavyzdžiui, duodate interviu „Revlon“. Dėl to pagalvokite apie jūsų turimas aistras, kurios taip pat parodo, kur siekiate savo profesinės karjeros (jūsų karjeros kelias ). Ar jie susiję su jūsų aistra lyderiauti, jūsų aistra padėti kitiems, jūsų aistra būti komandos dalimi? Visa tai yra sritys, kuriose pašnekovas galės geriau bendrauti pokalbyje.

Pagalvokite savo atsakymą

Jei galvojate apie galimas savo aistras, pabandykite pasirinkti tokias, kurios:



  • Parodykite savo užuojautą kitiems.
  • Parodykite, kad vairuojate.
  • Parodykite, kad turite jėgų siekti sėkmės.
  • Lengva susieti su jūsų profesine karjera arba lydėti ten, kur pasiekėte savo profesinę karjerą.

Venkite atsakyti emociškai ar per daug asmeninių aistrų. Pavyzdžiui, pašnekovas negalės daug nuveikti, kai pasidalinsite savo aistra lėlių kolekcijai. Nors tai iš tikrųjų papasakos jiems daugiau apie jus. Tai neparodo, kad išsiskiriate iš kitų kandidatų, nes tai rodo aktyvią pareigą augti. Kuo daugiau tikslų darbe, susietą su savo aistra šiame atsakyme, tuo geriau jums bus atsakymas. Atminkite, kad šis klausimas padeda jiems suprasti, kas jūs esate, nežiūrint į CV. Pasirinkite aistras, kurios dar nėra įtrauktos į gyvenimo aprašymą, kad galėtumėte įsitikinti, kad tai yra užklasinės aistros, kuriomis dalijatės. Jei jums sunku rasti aistras, paklauskite šeimos nario ar draugo, ką jie mano apie jūsų aistras. Ir pradėkite ten.

tėvo solano malda

Naudokite įmonės svetainę ir darbo aprašymą kaip būdą rinkti informaciją ir kalbėti apie reikalavimus kaip asmeninių aistrų dalį. Pavyzdžiui, tarkime, kad darbo vieta skirta programinės įrangos inžinieriaus vaidmeniui. Jei vaidmeniui reikia dirbti su JavaScript (kodavimo kalba), kandidatas, kalbėdamas apie aistrą JavaScript, padarys kandidatą patrauklų. Naudokite darbo aprašymą, kad surastumėte suderintus darbuotojo ir darbdavio interesus.

Apsvarstykite tinkamas aistras

Aistros, kuriomis kandidatas gali pasidalyti su potencialiu darbdaviu:

  • Parodykite aistrą ugdyti naujus įgūdžius arba naujus minkštus įgūdžius.
  • Ir turintis aistrą atrasti kitokią aistrą.
  • Ir turi aistrą ugdyti naują pomėgį.
  • Arba turėti aistros mokytis „naujų dalykų“.

Pro faktas: Pagal JAV darbo departamentas . Blogos nuomos kaina (įmonei) yra skaičiuojama mažiausiai 30% darbuotojo pirmųjų metų atlyginimo. Tai reiškia, kad įdarbinimas dabar yra griežtesnis nei bet kada anksčiau.

Dažnos klaidos atsakant į šį interviu klausimą

Atsakant į šį klausimą dažnai daroma viena elementari klaida. Tai panaudoja tai kaip galimybę „rudinti nosį“. Į šį darbo pokalbio klausimą vyraujantis atsakymas yra: „Aš aistringai mėgstu šį darbą!“. Ir tai visai nėra geras atsakymas. Priežastis ta, kad šiuo metu jūs neturite darbo. Taigi, kaip žinoti, kad tai tau aistringa?

Geresnis būdas atsakyti į šį klausimą yra įsitikinti, kad yra jūsų aistringo darbo savybių. Pavyzdžiui, aistra mokytis naujų įgūdžių.

Stenkitės neatsakyti taip:

  • Bet koks atsakymas, kuris neatrodo logiškas.
  • Tai rodo, kad labai trokštate gauti darbą.
  • Tai neatspindi jūsų asmenybės.
  • Netiesa.
  • Tai sukasi apie asmeninius interesus, o ne apie profesinius.
  • Tai nenaudoja tikros aistros (tai kandidatui padarys neteisybę).
  • Arba atsakymas, kuriame naudojamas hobis, o ne profesinės karjeros tikslas.

Kaip ieškančiam darbo, jei nieko nekyla į galvą kalbant apie aistras, komandinio darbo naudojimas kaip aistra visada yra priimtinas. Pavyzdžiui, dirbti su naujais žmonėmis, ieškoti būdų, kaip kartu spręsti problemas ir sprendimus, atlikti puikų darbą ir turėti bendrą entuziazmą dirbti. „Geras dalykas“ arba „geras jausmas“ atsiranda dirbant su talentingais žmonėmis, sprendžiant naujas problemas ir sugalvojus būdus, kaip pradžiuginti klientus. Atsakant į tokio tipo samprotavimus, kalbama apie aistras pasitelkiama įmonės kultūra.

Kodėl darbdaviams rūpi jūsų aistros

Darbdaviams rūpi jūsų aistros, nes jie nori būti tikri, kad įves jus į darbą, kuris jums patiks. Tai tiesa. Jei jie gali suderinti jūsų aistras su darbo dalimis, kurios skatina tobulumą, jie žino, kad iš jūsų pasieks geriausius rezultatus. Ir tai ilgainiui sutaupo jiems pinigų ir sunkumų.

Pro patarimas: Tyrime, kurį atliko HireRight 2018 m 55 % įmonių teigia, kad susiduria su darbuotojų kaita. Tai reiškia, kad jie ieško darbuotojų, kurie būtų labiau atsidavę ir aistringesni savo darbui, todėl darbo laikas ilgesnis.

Dažnas atvejis, kai darbuotojai būna nepatenkinti savo darbu. Ir po trumpo laiko pasitraukė iš darbo, nes pašnekovui ir pašnekovui nebuvo aiškūs ketinimai dėl darbo.

10 atsakymų pavyzdžių, kuo domitės?

Rodo lyderystę

Man labai patinka darbas vietos bendruomenėse, ypač rajonuose, kuriems reikia pagalbos. Praėjusiais metais man pavyko padėti surinkti pinigų bendruomenės sodui. Bendruomenės kūrimas ir mūsų visuomenės puoselėjimas yra absoliuti mano aistra.

Praėjusiais metais galėjau dalyvauti rekolekcijose savo bažnyčios vardu. Tai buvo trečiojo pasaulio šalyje, kur praleidome dvi savaites kurdami namus tiems, kuriems nepasisekė. Mano aistra yra padėti tiems, kuriems jos reikia.

šauni technika, mažesnė nei 50 USD

Rodo komandinį darbą

Šiais metais žaidžiau vyrų/moterų sporto lygoje. Nuostabu būti komandos dalimi, kurioje visi kartu vaidina svarbų vaidmenį konkuruodami. Mano aistra sportuoti, visų pirma dėl komandinio darbo ir disciplinos, reikalingos norint tobulėti.

Aš labai aistringai padėjau užklasinėje veikloje netoliese esančiose mokyklose. Savanoriu ir treniruoju įvairius popamokinius užsiėmimus. Mano mėgstamiausia dalis yra tai, kaip galiu išmokyti mūsų jaunimą, kad jums geriau dirbti kartu, nei dirbti vienas prieš kitą. Tai neabejotinai mano aistra.

Rodo filantropinius troškimus

Per pastaruosius metus dalyvavau daugelyje lėšų rinkimo pastangų. Visų pirma tiems, kuriems reikia mūsų namų bendruomenės. Pernai kažkam buvo diagnozuotas vėžys. Ir aš buvau atsakinga už renginių, kurie subūrė mūsų bendruomenę ir surinko daugiau nei 15 000 USD aukotojui, kūrimą. Pagalba kitiems, kuriems reikia pagalbos, yra mano aistra.

Esu didelė mūsų bendruomenės vaikų namų dalis. Mano pastangomis su vaikų globos namais pavyko išvežti vaikus be šeimų į keliones. Taip pat galėjome nuvežti juos į bendruomenės vakarienes, žaidimų vakarus ir dar daugiau. Buvo be galo malonu dirbti su šiais vaikais. Tai absoliuti mano aistra.

dovanų idėjos 90 metų vyrui

Rodo sugebėjimą vykdyti

Pernai pagalbos rankos prireikė apylinkės šunų prieglaudai. Juose buvo per mažai darbuotojų, o gyvūnų gyvenimo sąlygos pradėjo kentėti. Sukūriau Facebook grupę ir pritraukiau daugiau nei 20 savanorių, kurie užsiregistravo ir padėjo sutvarkyti gyvūnų buveines. Pagalba gyvūnams yra mano aistra.

Man labai rūpi sveikata ir gera savijauta. Tiesą sakant, šiais metais surengiau bendruomenės bėgimo renginį, bendruomenės jogos renginį ir bendros kūno rengybos renginį. Man patinka matyti, kaip kiti pakyla į naują lygį ir skatina tai, kad galime lavinti save sveikatos ir gerovės klausimais.

Rodo užuojautą

Mano didžiausia aistra iš tikrųjų yra padėti savo šeimai. Žinau, kad tai atrodo šiek tiek keista, bet aš su jais labai artima ir mes visi reguliariai padedame vieni kitiems. Nuo denių atstatymo iki vieni kitų šunų vedžiojimo. Mes veikiame kaip šeima, o leisti laiką su jais yra mano aistra.

Man labai patinka darbas mūsų vietinėje bibliotekoje. Aš esu knygų gerbėjas. Jie parodo mūsų istoriją ir gyvenimo įrašus taip, kaip, manau, vaikai turėtų turėti jiems galimybę ateityje. Taigi nemažą savo laisvo laiko dalį praleidžiu ten savanoriaudamas, siekdamas užtikrinti, kad mūsų jaunimas turėtų tas pačias galimybes, kokias aš turėjau augdamas.

Interviu Klausimas DUK

Klausimai iš darbo ieškančių asmenų apie tokius įprastus pokalbio klausimus kaip šis.

Ar mano aistra turėtų būti susijusi su mano minkštaisiais įgūdžiais?

absoliučiai. Visose jūsų aistrose, kurias minite per sesiją, turėtų būti nuoroda į jūsų minkštuosius įgūdžius. Vienas iš jų gali būti jūsų atsidavimas ar motyvacija. Pavyzdžiui, sveikata ir kūno rengyba yra visiškai tinkama, nes minimas jūsų gebėjimas būti motyvuotam ir siekti kažko didesnio. Pagalba žmonėms yra dar vienas puikus paminėjimas, nes jis apibūdina, kaip jūs pasirenkate praleisti laiką dirbant ir padėti kitiems žmonėms (panašiai kaip komandinis darbas).

Kaip rasti aistrą, jei jos neturiu?

Geriausia nešvaistyti laiko savo aistros paieškai. Jūs turite aistrą. Bet aš to nematau. O šio proceso tyrinėjimas ir atskleidimas, kas daro jus aistringu, gali padėti įdarbinimo procesui ir visam pokalbiui. Paprašykite draugo ar šeimos nario apibūdinti, kas, jų manymu, verčia jus aistringai. Sužinokite, ką jie turi pasakyti. Tada įgyvendinkite keletą idėjų, susijusių su savo pomėgiais, ir susiekite jas su tuo, ką darote laisvalaikiu, kad pokalbis būtų patrauklesnis.

Koks yra aistrų sąrašas, suteikiantis man idėjų?

  • Darbas su santykiais.
  • Asmeninio augimo siekimas.
  • Sutelkite dėmesį į savo ir aplinkinių laimę.
  • Rašymas.
  • Kūrybiškas mąstymas.
  • Kūrybiškumas.
  • Sveikata ir gera savijauta.
  • Pakeiskite savo draugų ir šeimos gyvenimą.

Pagalvokite apie tai, kas suteikia jūsų gyvenime aistros ir tikslo, ir pradėkite nuo to.

Apie kokius įgūdžius turėčiau pabandyti užsiminti?

  • Tarpasmeniniai įgūdžiai.
  • Darbo etika.
  • Empatija.
  • Adaptyvi mąstysena.
  • Fokusas.
  • Kūrybinės pastangos.

Pagalvokite apie savo gyvenimo patirtį ir profesinę patirtį. Ir pabandykite sujungti šiuos du dalykus, kad pakalbėtumėte apie tai, ko reikia darbui ir kokias stipriąsias puses galite įnešti į vaidmenį ar įmonę. Tai sudėtingas interviu klausimas. Skirkite laiko tyrinėti, kas esate ir kuo esate ypatingas.