Thank You Email After Interview 152128
Geriausias padėkos el. laiškas po interviu šablonas. Darbo pokalbis leidžia pristatyti save kaip stiprų pretendentą užimti poziciją. Po pokalbio galite ir toliau kurti teigiamą įspūdį galimam darbdaviui parašydami padėkos raštą.
Galite parašyti įtikinamą laišką, kuris padarys įspūdį įdarbinimo komandai, jei išanalizuosite, ką įdėti į savo pranešimą.
Akademinis informacinis laiškas (4)Įgalinkite JavaScript
Akademinis informacinis laiškas (4)
Kodėl po pokalbio reikia išsiųsti padėkos laišką?
Kai kurioms įmonėms po interviu reikia padėkos rašto. Tai gražus gestas, parodantis jūsų entuziazmą vaidmeniui, kartu demonstruojantis padorias manieras. Rašydami padėkos laišką po pokalbio gausite dar vieną galimybę daryti įtaką potencialaus darbdavio pasirinkimui. Galite pakartoti savo susidomėjimą įrašu ir jo įgaliojimus parašydami padėkos pranešimą.
Kadangi įdarbinimo procesas gali būti skubotas, visada verta išsiųsti padėkos el. laišką, net jei siunčiate ir ranka rašytą laišką. Ranka rašytas padėkos raštas suteikia asmeniškumo ir gali padėti išsiskirti iš minios, nes daugelis žmonių neberašo laiškų. Kita vertus, pašto laiškas gali užtrukti kelias dienas.
Kai susisiekiate su nuomos komanda, galite su jais susisiekti daug greičiau ir daryti įtaką jų pasirinkimui prieš baigdami procesą. Per 24 valandas po pokalbio išsiųskite padėkos el. laišką.
Susijęs: Tolesnis el. laiškas po interviu
Ar po interviu turėčiau išsiųsti padėkos laišką?
Kokie yra greito padėkos el. laiško išsiuntimo po pokalbio pranašumai? Pavyzdžiui, padėkos laiškai daro skirtumą.
Remiantis „TopResume“ apklausa, darbdavių 68 proc ir samdantys vadovai mano, kad po darbo pokalbio būtina parašyti trumpą padėkos žinutę.
16 % apklaustųjų (apie 1 iš 5) nurodė, kad toje pačioje apklausoje atmetė kandidatą. Šis rezultatas yra todėl, kad jie nebuvo po pokalbio atsiųskite padėkos el. laišką arba laišką. Todėl paprastas padėkos raštas gali turėti įtakos įdarbinimo pasirinkimui.
Po kiekvieno pokalbio 31% reikalavimus atitinkančių kandidatų neparašė trumpos padėkos žinutės, o 7% neatsiuntė padėkos raštų.
Remiantis „CareerBuilder“ apklausa, tik 57% kandidatų po interviu parašykite padėkos atvirukus.
Kaip iliustruoja ši statistika, greitas padėkos raštas po interviu gali skirtis nuo to, ar turite svajonių darbą, ar atsidūrėte niekinamai padėtyje.
Paprasta išsiųsti padėkos el. laišką ir padaryti gerą pirmąjį įspūdį.
Geriausias ir greičiausias pasirinkimas yra išsiųsti padėkos el. laišką per pirmąsias 24 valandas po pokalbio. Įsitikinkite, kad turite įdarbinimo vadovo el. pašto adresą.
Norite išsiskirti iš minios, nes tą savaitę vadovas gali turėti daug interviu.
Išsiųskite greitą padėkos el. laišką agentūros įdarbintojui, jei jums atstovauja. Tada jie galės jį persiųsti įdarbinimo vadovui.
Kaip parašyti padėkos laišką po darbo pokalbio
Užtikrinkite keletą bendrų aspektų savo padėkos rašte, kad jis būtų kuo veiksmingesnis. Dauguma padėkos raštų apima šias charakteristikas.
Atitinkama el. laiško temos eilutė
Jei padėkos laišką siunčiate el. paštu, jums reikės temos eilutės, kurioje bus pristatytas jūsų pranešimas. Daugeliui padėkos žinučių po interviu pakaktų paprastos ir pagrindinės temos eilutės, pvz., „Ačiū už skirtą laiką“. Pabandykite ką nors panašaus į „Puiku susitikti šiandien“, jei rašote aiškesnį pranešimą.
Sveikiname pašnekovą vardu
Padėkos el. laiškus visada pradėkite nuo sveikinimo, o ne iškart įvesdami pranešimą. Dauguma padėkos žinučių turėtų prasidėti „Sveiki, [Interviuotojo vardas]“ arba „Gerb. [Interviuotojo vardas]“. Nepamirškite naudoti vardo, kurį pašnekovas jums suteikė, kai pirmą kartą susitikote, o tai galėjo būti vardas arba titulas.
Susijęs: Kaip parašyti ir išsiųsti motyvacinį laišką el
Padėkos raštas
Pradėkite kurti pranešimo turinį padėkos pareiškimu. Prašau padėkoti pašnekovui, kad skyrė laiko susitikti su jumis. Kadangi daugelis samdančių vadovų vienu metu gali vertinti kandidatus daugeliui pareigų, čia pateikite pareigų pavadinimą, kad paaiškintumėte. Pavyzdžiui, „ačiū, kad šiandien su manimi aptarėte rinkodaros vadovo poziciją“.
Apibendrinkite savo kredencialus
Po to trumpai apžvelkite savo patirtį ir pagrindą. Peržiūrėjęs jūsų gyvenimo aprašymą ir pasikalbėjęs su jumis, pašnekovas jau turėtų žinoti šias kvalifikacijas. Todėl ši dalis turėtų būti trumpa. Susiekite savo kvalifikaciją su vaidmeniu ir konkrečiais jo kriterijais, kad parodytumėte, kodėl esate toks puikus pretendentas į šį darbą. „Mano socialinės žiniasklaidos ir paieškos sistemų rinkodaros įgūdžiai pavers mane puikiu pretendentu užimti šią rinkodaros poziciją“, – galite rašyti.
Susijęs: Neformalus interviu
Skatinimas žengti kitą žingsnį
Padėkos žinutėje paraginkite įdarbinimo vadovą žengti kitą žingsnį įdarbinimo procese. Pavyzdžiui, „Nedvejodami paskambinkite man, kad suorganizuotume tolesnį pokalbį“. Norėdami užbaigti šią dalį, remkitės tuo, ką išmokote pokalbio metu, nes norint įgyti darbą gali tekti pateikti rekomendacijas arba surengti antrą pokalbį.
Susijęs: Tolesnis el. laiškas po interviu (be atsakymo)
Informacija apie tai, kaip su jumis susisiekti
Paskutinis, bet ne mažiau svarbus dalykas – įtraukite savo kontaktinę informaciją. Šie duomenys jau turėtų būti saugomi pašnekovo, tačiau įtraukus juos į el. laišką nuomos komanda gali susisiekti su jumis dėl tolesnių veiksmų. Įtraukite savo el. pašto adresą ir telefono numerį po uždarymu, kad paspartintumėte įdarbinimo procesą.
Puikus padėkos el. laiškas po interviu (pavyzdys padėkos el. laiškas po interviu)
El. pašto temos eilutė: Ačiū, kad kalbėjai su manimi
Pavyzdys
Sveiki, Jonai
Dar kartą vertinu, kad skyrėte laiko susitikti su manimi vakar po pietų. Man patiko daugiau sužinoti apie darbą su rinkodaros komanda iš mūsų diskusijos apie rinkodaros vadovo vaidmenį.
Tai atrodo patenkinama pozicija, ypač atsižvelgiant į bendradarbiavimo ir paaukštinimo galimybes. Tikiu, kad rinkodaros magistro laipsnis ir ankstesnė rinkodaros patirtis man tinka šiam darbui.
Džiaugiuosi galėdamas su jumis daugiau pakalbėti apie šią galimybę. Jei norite gauti papildomos informacijos apie mano nuorodas, nedvejodami susisiekite su manimi.
Labai ačiū,
Brianas
[apsaugotas el. paštas]
334-433-9874
Dėkojame el. paštu po pokalbio telefonu pavyzdys
Pavyzdinis padėkos el. laiškas po pokalbio telefonu baigiamas telefonu.
Padėkos el. pašto šablonas
Gerb. [Vardas],
[Padėkokite jiems už galimybę su jumis pakalbinti ir už tai, kad skyrė laiko apsvarstyti jūsų darbą.] [Kaip nuoroda į save ir pašnekovą, taip pat galite pasakyti, kai dalyvavote pokalbyje dėl šio posto.]
[Šioje dalyje apibūdinkite visus gebėjimus ar įgaliojimus, dėl kurių esate geriausias kandidatas į darbą.] [Kitoje ar dviejose frazėse galite papasakoti bet kokius interviu paminėtus faktus ir bet kokią kitą informaciją apie save, kuri, jūsų manymu, yra svarbi darbas.]
[Paskutinį kartą padėkokite pašnekovui už galimybę ir išreikškite savo nekantrumą išgirsti iš jų.]
malda į šventąjį jude stebuklą
Pagarbiai
[Tavo vardas]
[Tavo elektroninis paštas]
[Jūsų telefono numeris]
Ar po pokalbio telefonu turėčiau išsiųsti padėkos el. laišką?
Taip. Kaip ir kiekvienas darbo pokalbis, darbo ieškantys asmenys turėtų siųsti a padėkos raštas su jais telefonu laiką leidusiam pašnekovui.
Patarimai, kaip parašyti praktinį padėkos raštą po pokalbio telefonu
Kad padėtumėte parašyti veiksmingą padėkos el. laišką po pokalbio telefonu, vadovaukitės toliau pateiktomis gairėmis:
1. Parašykite pirmąjį juodraštį iškart po pokalbio.
Būtų naudinga, jei pradėtumėte rašyti el. pašto adresą, kai tik baigsite pokalbį telefonu, o pokalbio įvykiai vis dar buvo jūsų mintyse. Norėdami padėti pašnekovui prisiminti, kas esate, ir parodyti savo operatyvumą, išsiųskite šį el. laišką per 24 valandas po jūsų pokalbio . Galite įvesti el. pašto adresą ir grįžti prie jo vėliau. Šis laikas leidžia jūsų smegenims peržiūrėti temą po kelių sekundžių poilsio.
2. Sumažinkite savo pranešimų skaičių.
Kadangi pašnekovas gali greitai perskaityti jūsų el. laišką, informaciją pateikite trumpai ir glaustai. Pabandykite iš savo el. laiško ištrinti visą nereikalingą medžiagą, nesusijusią su pokalbiu ar jūsų darbo įgaliojimais, kai jį perskaitysite. Tai leis pašnekovui greitai perskaityti jūsų el. laišką ir grįžti į savo verslą.
3. Dar kartą patikrinkite pašnekovo el. pašto adresą.
Prieš siųsdami el. laišką, temos eilutėje nurodykite pašnekovo adresą. Prieš siųsdami el. laišką, dar kartą patikrinkite savo pastabas arba pašnekovo pateiktą kontaktinę informaciją, kad įsitikintumėte, jog siunčiate jį atitinkamam asmeniui. Norėdami išlikti profesionalūs ir mandagūs, prieš siųsdami el. laišką dar kartą patikrinkite jų vardo rašybą.
Susijęs: Pranešimai iš biuro
Dėkojame el. paštu po mastelio keitimo interviu pavyzdys
Pavyzdinis interviu padėkos el. laiškas po „Zoom“ interviu.
Pavyzdys
El. pašto temos eilutė: Ačiū už vakarykštį interviu
Miela Lisa,
Džiaugiuosi, kad vakar skyrėte laiko su manimi pasikalbėti, ir aš vertinu galimybę prisijungti prie „Lodge Industries“ komandos. Nors esu tikras, kad mums būtų patikę asmeninis pokalbis, džiaugiuosi, kad mums pavyko susisiekti.
Buvau sužavėta, kai sužinojau, kad ieškote dinamiško ir draugiško žmogaus, kuriam labai patinka padėti klientams, nes tai yra vienas stipresnių gebėjimų, kuriuos išsiugdžiau per daugelį metų.
Taip pat buvo įdomu sužinoti, kad abu mėgaujamės kava, todėl nekantrauju kuo greičiau išbandyti jūsų idėjas.
Nekantriai laukiu jūsų atsakymo ir esu pasiruošęs atsakyti į visus klausimus arba tęsti pokalbį.
Dar kartą dėkoju už nuostabų pokalbį ir galimą galimybę.
Pagarbiai
Erin
Ar turėčiau išsiųsti padėkos el. laišką po mastelio keitimo interviu?
Taip. Zoom interviu nesiskiria nuo interviu telefonu.
Susijęs: Paraiškos dėl darbo el
Dėkojame el. paštu po interviu temos eilutės pavyzdžių
Temos eilutėje pateikite pakankamai informacijos apie tai, kodėl siunčiate el. laišką. Įtraukite žodį „ačiū“ ir savo vardą arba darbo pavadinimą, dėl kurio kandidatavote (arba abu).
Išvalyti el. pašto temos eilutės pavyzdžiai:
- Ačiū už vakar skambutį
- Įvertinkite darbo galimybę
- Laukiu tolesnių žingsnių
- Ačiū už vakarykštį pokalbį
Susijęs: Stažuotės padėkos laiškas
Trumpas ir paprastas padėkos el. laiškas po interviu pavyzdys
Temos eilutė: Ačiū už vakar skirtą laiką
Labas Džonai,
Labai ačiū, kad skyrėte laiko pasikalbėti su manimi šiandien. Buvo džiugu sužinoti daugiau apie grafinio dizaino poziciją. Nekantrauju prisijungti prie „XYZ Company“ ir padėti jūsų komandai pritraukti naujų klientų į jūsų platformą.
Nekantriai laukiu jūsų atsakymo dėl kitų priemonių, bet nedvejodami susisiekite su manimi, jei reikia daugiau informacijos.
Geriausi linkėjimai,
Brianas
Kada po interviu siųsti padėkos laišką
Optimalus laikas išsiųsti darbo pokalbio padėkos laišką yra per pirmąsias 24 valandas po interviu. Darbo pasirinkimas priimamas greitai, ir jūs nenorite padaryti prasto pirmojo įspūdžio, būdamas paskutinis kandidatas, gavęs padėkos el. laišką.
Susijęs: Kaip atšaukti interviu el. paštu
Laukiant ilgiau nei 48 valandas po pokalbio gali kilti pavojus, kad įdarbinimo procesas bus tęsiamas.
Padėkos el. pašto siuntimas po pokalbio keliems pašnekovams
Jei kalbinote daug žmonių, kiekvienam asmeniui išsiųskite unikalų padėkos el. laišką, tačiau kiekvieną laišką padarykite šiek tiek kitokį. Paminėti ką nors, apie ką kalbėjote tik jūs abu, yra paprastas būdas tai pasiekti. Galbūt jūsų abipusė meilė šunims arba vietai, kurioje užaugote.
Patarimai, kaip išsiųsti grupės padėkos laišką
Įsitikinkite, kad visų vardas yra teisingas. Užsirašykite visų pokalbyje dalyvaujančių asmenų vardus ir vardus pokalbio metu arba netrukus po jo. Pokalbio pabaigoje daugelis grupės narių pateiks jums savo vizitines korteles. Jei ne, dar kartą patikrinkite tikslią jų vardų rašybą įmonės svetainėje arba „LinkedIn“.
Būkite maloningi ir dėkingi. „Ačiū“ yra svarbiausia a dalis padėkos raštas , ir tai yra pavadinime. Dėkojame įdarbinimo komandai už skirtą laiką ir dėmesį, atsakymą į jūsų užklausas ir darbo aprašymo paaiškinimą.
Naudokite šablonus ir pavyzdžius. Prieš pradėdami rašyti pranešimą, peržiūrėkite kai kuriuos šablonus ir pavyzdžius. Naudokite pavyzdžius, kad padėtų rašyti, tačiau įsitikinkite, kad jūsų pastaba yra unikali. Įdarbinimo komisija nebus sužavėta konservuota kalba.
Išsiųskite savo laišką kuo greičiau. Po pokalbio turėtumėte kuo greičiau pateikti savo pranešimą arba el. Nelaukite dar 24 valandas, kad išreikštumėte savo dėkingumą.
Siųsti atskirus užrašus. Užuot siuntę laišką grupei, apsvarstykite galimybę išsiųsti padėkos el. laišką keliems žmonėms.
Nesiųskite grupės el. laiško, jei turėjote kelis interviu. Jei nedalyvavote grupės interviu, siųskite atskirus el. laiškus, o ne grupės el. laiškus.
Susijęs: Kaip sekti darbo paraišką
Grupinio interviu padėkos laiško pavyzdys
[Tavo vardas]
[Tavo elektroninis paštas]
[Jūsų telefono numeris]
[Data]
[Įmonės pavadinimas]
[Įdarbinimo vadovas]
[Kompanijos adresas]
Labas Aaron,
Norėčiau padėkoti jums ir jūsų komandai už suteiktą galimybę susitikti su jumis ir sužinoti daugiau apie „XYZ Company“ palaikymo tarnybos techniko pareigas. Nors eidamas į interviu buvau šiek tiek susirūpinęs, tu mane iškart nuraminai.
Šiandienos interviu klausimai man pasirodė gana patrauklūs ir verčiantys susimąstyti. Galimybė susitikti su darbuotojais mūsų biuro metu buvo fantastiška – jie buvo daug išmananti, gyvybinga ir maloni žmonių grupė, su kuria akimirksniu pajutau ramybę.
Mano susidomėjimas prisijungti prie jūsų komandos išaugo dėl šiandienos interviu. Jūsų paaiškinimas apie klientų aptarnavimo metodus ir standartus mane sužavėjo, nes buvo aišku, kad jums malonu teikti puikų klientų aptarnavimą. Kaip minėjome per savo interviu, kaip savanoris XYZ Company palaikymo skyriuje, aš reguliariai galėjau spręsti didėjančius skundus dėl sunkumų ir sužinojau, kad man patinka vaikščioti nepatenkintais technologijų naudotojais per įvairius jų iššūkius.
Kai per mūsų pokalbį pradėjau domėtis vakariniais tinklo valdymo kursais, jūs paklausėte, ar tai neleis man dirbti savaitgaliais arba viršvalandžių, jei to prireiktų „sunkiais laikotarpiais“. Norėčiau jus nuraminti, kad prireikus visada esu pasiruošęs dirbti viršvalandžius; mane dominantys profesinio tobulėjimo kursai yra prieinami ir internete, todėl galiu juos lankyti, kai tik turiu laisvo laiko.
Praneškite man, jei galiu pateikti kitos informacijos, kuri padėtų jums priimti sprendimą. Esant pageidavimui mielai pateiksiu profesionalias rekomendacijas.
Dėkoju jums ir likusiai komandos narei, kad skyrėte laiko nuodugniai su manimi pasikalbėti, ir tikiuosi, kad netrukus išgirsime.
Labai ačiū,
Suzan
Pavyzdys grupės interviu padėkos el
Džefris,
Šiandien puikiai praleidau laiką kalbėdamasis su jumis ir likusia komanda apie administratoriaus padėjėjo pareigas ZZ Corp. Mane suintrigavo jūsų planai trečiajam kėliniui ir jūsų paminėti tikslai bei kliūtys.
Džiaugiuosi galimybe panaudoti savo puikius organizavimo ir rašymo įgūdžius bei žinias apie „QuickBooks“, „Microsoft Office“ ir „Jira“, kad padėtų jums pasiekti savo tikslus. Eidamas dabartines pareigas „ZZ Corp“, esu įpratęs bendrauti su keliomis komandomis, kurių kiekviena turi savo kultūrą ir tikslus. Man patinka padėti įvairiems bendradarbiams ir vadovams išlikti organizuotiems ir efektyviems, ir esu įsitikinęs, kad galėčiau tą patį padaryti jūsų komandai.
Dar kartą dėkoju, kad skyrėte laiko interviu su manimi. Mane labai domina ši pozicija, jei reikia, mielai pateiksiu rekomendacijas. Nekantriai laukiu jūsų atsakymo.
Labai ačiū,
Ryanas
Ar po pokalbio turėčiau atsiųsti ranka rašytą pastabą?
Išsiųskite padėkos el. laišką, jei turėjote pokalbį telefonu ar vaizdo įrašu. Tai turbūt geresnis variantas. Po asmeninio susitikimo ranka rašomos padėkos atvirutės yra dažnos.
Ranka parašyta žinutė aukštųjų technologijų įmonei gali priversti jus atrodyti neprisitaikius arba nepritaikius pramonei ar įmonės kultūrai. Atminkite, kad paštas (sraigių paštas) yra lėtas.
Susijęs: Klausimai, kuriuos reikia užduoti pokalbio pabaigoje
Kada siųsti ranka rašytą padėkos raštą
Siųsti ranka rašytas užrašas jei galioja toliau nurodyta:
Norite išsiskirti iš vienodai kvalifikuotų kandidatų.
Šiandieninėje aplinkoje viskas yra skaitmeninė. El. laiškai, nors ir naudingi, nelabai įsimenami. Kita vertus, geras laiškas ar padėkos atvirukas yra daug neįprastesnis ir dažnai maloniai nustebina.
Kadangi tai nėra taip greita ar nesudėtinga, kaip išsiųsti el. laišką, nuomos vadovas žino, kad į tai daugiau galvojate ir dirbate.
Jūs puikiai žinote, kad turite laiko savo rankose.
Pašnekovas galėjo teigti, kad sprendimas dėl įdarbinimo bus priimtas savaitės pabaigoje arba vėliau. Dabar nepatariame atidėti padėkos atviruko siuntimo. Ranka rašytas užrašas yra puikus pasirinkimas, jei turite keletą dienų.
Kuo greičiau surašykite ir pateikite laišką. Idealiu atveju jūsų pašnekovas turėtų gauti jūsų padėkos pranešimą per kelias dienas po pokalbio.
Jūsų rašysena tvarkinga ir įskaitoma.
Siuntimo padėkos tikslas – sukurti gerą pirmąjį įspūdį, padėkoti už pašnekovo laiką ir idealiai išsiskirti iš minios. Tačiau ranka parašyta žinutė, kurios niekas nemato, praranda jūsų gerus ketinimus ir gali netyčia sukurti nepalankų įspūdį.
Padarykite sau (ir savo samdymo vadovui) paslaugą ir nusiųskite el. laišką, jei žinote, kad jūsų rašysena sunkiai įžiūrima.
Ar padėkos rašto siuntimas turės įtakos mano darbo paieškos rezultatams?
El. laiškas negarantuoja tolesnio pokalbio proceso. Nors tai gali padėti.
Štai kodėl pastabos siuntimas gali padėti išsiskirti iš kitų kandidatų:
1. Jūs siūlote savo pašnekovui elementarų padorumą ir pagarbą, parašydami padėką po pokalbio.
Mes tiesiog neįvertiname vienas kito laiko, pastangų ir įsipareigojimų mūsų užimtoje ir dažnai nemalonioje aplinkoje. Taigi, kai siunčiate padėkos žinutę po interviu, jūs išreiškiate savo dėkingumą pašnekovui be jokių abejonių. Galų gale, jis turėjo skirti laiko praleisti su jumis ir sužinoti daugiau apie jus ir tai, ką galite pasiūlyti.
2. Kadangi tiek nedaug kandidatų į darbą po pokalbio atsiųs padėkos žinutę, jūs išsiskirsite.
Keista, kad dauguma darbo ieškančių asmenų po pokalbio neparašė padėkos atvirukų. Kodėl? Kokie yra šansai? Tačiau esminis faktas yra tas, kad vien tik išsiųsdami žinutę galėsite sužibėti. Kad ir kaip keistai atrodytų, tai tiesa.
geros dovanos seniems žmonėms
3. Padėkos žinute galite pabrėžti pokalbio metu išsakytus dalykus.
Ar kada nors išėjote iš interviu norėdamas, kad paskatintumėte talentą ar patirtį, kurios įmonė, atrodo, ieškojo stipriau? Galite tai padaryti parašę padėkos laišką po pokalbio. Padėkoję pašnekovui pirmoje žinutės pastraipoje, antroje pastraipoje galite pakartoti svarbius pokalbio metu išsakytus dalykus. Taip pat galite naudoti panašų metodą, kad išlygintumėte bet kokias grubias interviu vietas, pvz., išplėsti arba patikslinti silpnus ar netvirtas atsakymus.
