Best Professional Skills Put Resume 1521012
Čia yra geriausi įgūdžiai, kuriuos reikia panaudoti gyvenimo aprašyme. Įgūdžių įtraukimas į gyvenimo aprašymą gali būti puikus būdas parodyti darbdaviams, kad turite ne tik reikiamas savybes, kad galėtumėte būti geriausiu kandidatu į atvirą poziciją. Bet kad tu perskaitei ir darbo aprašymą.
Prieš pradedant
Akademinis informacinis laiškas (1)Įgalinkite JavaScript
Akademinis informacinis laiškas (1)Darbuotojai ir samdos vadovai ieško atitinkamų profesinių įgūdžių, atitinkančių darbo kriterijus. Nors atitinkamiems darbo įgūdžiams, kurie yra išvardyti gyvenimo aprašyme, nebus teikiama pirmenybė už darbo patirtį, tai tikrai gali padėti.
angelo skaičiaus 337 reikšmė
Prieš nusprendžiant įtraukti juos į savo gyvenimo aprašymą, geriausia valdyti savo lūkesčius dėl įgūdžių svarbos.
Prieš rašydami bet kokius įgūdžius gyvenimo aprašyme. Būtinai suderinkite bet kokią ankstesnę darbo patirtį, išsilavinimą ir sertifikatus su darbo funkcija. Praleiskite laiko apsvarstydami, kokios ankstesnės darbo vietos ir funkcijos toje darbo vietoje yra taikomos įmonei ir vaidmeniui, dėl kurio kreipiatės.
Visada laikykite gyvenimo aprašymo įgūdžius kaip „baigiamasis bet kurio gyvenimo aprašymo akcentas“.
Kaip įtraukti įgūdžius į gyvenimo aprašymą
Įdarbinimo vadovai ieško dviejų pagrindinių įgūdžių. Minkštas įgūdistai s ir sunkūs įgūdžiai . Idealu išvardyti abiejų tipų įgūdžius. Skaitydami darbo aprašymą, štai kaip gali atrodyti reikalavimų sąrašas.
Darbo reikalavimai
- Verslo vadybos arba komunikacijos bakalauro laipsnis.
- Reikalingas dirbti naktimis.
- Gebėjimas derintis su pardavimų ir rinkodaros lyderiais.
- Puikus Adobe Creative Suite supratimas.
Kai žiūrime į tą reikalavimų sąrašą, išvardijame dviejų tipų įgūdžius.
'Gebėjimas derintis su pardavimų ir rinkodaros lyderiais.' Tai rodo, kokių minkštų įgūdžių reikia. Į galvą ateina koordinavimas, bendravimas ir tarpfunkcinis vadovavimas.
Pabandykite perskaityti darbo aprašymą ir suderinti tai, ką įdarbinimo vadovas išvardijo reikalavimuose, bei pačius tinkamiausius įgūdžius iš toliau pateiktų sąrašų.
„Puikus „Adobe Creative Suite“ supratimas. Tai rodo, kad reikia sudėtingų įgūdžių. Ne tik kompiuterinės technologijos ir programinė įranga. Bet ir tam tikro tipo programinė įranga. Tokiomis aplinkybėmis kaip savo įgūdžius galbūt norėsite nurodyti „Adobe Creative Suite“.
Daugumoje pareigybių aprašymų šios įžvalgos paprastai pateikiamos. Jei jų nėra sąraše, prieš pateikdami CV susisiekite su nuomos vadovu arba įdarbintoju ir paprašykite daugiau informacijos apie poziciją. Nurodydamas vadovui, kad darbo skelbimas ribotas.
Pro patarimas: Savo gyvenimo aprašyme visada pabrėžkite karjeros pasiekimus ar rodiklius, kurie rodo karjeros sėkmę. Visi gyvenimo aprašymo apačioje (iš šio vadovo) paminėti įgūdžiai padės papasakoti istoriją, „kaip“ įvyko sėkmė.
Sunkių įgūdžių pavyzdžiai (sunkūs įgūdžiai prieš minkštuosius įgūdžius)
Darbo pasiūlymuose beveik visada bus paminėti svarbūs įgūdžiai, kurių reikia norint sėkmingai atlikti pareigas. Kai matai konkrečius įgūdžius, susijusius su darbu. Vietoj universalių įgūdžių. Tai gali būti sunkūs įgūdžiai.
Štai kaip jie atrodys darbo skelbime:
- Puikios Microsoft Office Suite žinios.
- Gali vykdyti CouchDB ir MongoDB.
- Susipažinęs su JavaScript, Ruby on Rails.
Tai pavyzdžiai sunkūs įgūdžiai ir techniniai įgūdžiai .
Pro patarimas: Prieš nuspręsdami, kuriuos įgūdžius paminėti, visada ištirkite įmonės vertybes. Niekada nemeluokite, kokius įgūdžius išvardijate. Ir tikėkitės, kad pokalbis apims klausimus, susijusius su jūsų įgūdžiais.
Kas yra perkeliami įgūdžiai?
Perkeliami įgūdžiai yra tokie dalykai kaip bendravimas, organizacija , pristatymo galimybės, komandinis darbas, planavimas, laiko valdymas ir kt.
Paprastai jie apima platų darbų spektrą. Taip pat puiku gyvenimo aprašyme išvardyti keletą perkeliamų įgūdžių. Nepamirškite peržvelgti darbo reikalavimų pagal darbo skelbimą, kad suprastumėte, kuriuos įgūdžius reikia paminėti.
447 angelo numeris
Kiek įgūdžių turėtų būti gyvenimo aprašyme?
Nepersistenkite. Išvardykite svarbiausius minkštuosius įgūdžius ir įsitikinkite, kad yra ir įgūdžių, ir sunkių įgūdžių. Ir kad bent vienas ar trys įgūdžių skyriuje įgūdžiai būtų laikomi perkeliamais įgūdžiais.
Kur įgūdžiai eina gyvenimo aprašyme?
Kalbant apie prioritetą, įdarbinimo vadovas ketina vertinti karjeros pasiekimus, darbo patirtį ir išsilavinimą labiau nei įgūdžiai jūsų gyvenimo aprašyme.
Tai turėtų būti jūsų turinio blokų prioritetas gyvenimo aprašyme:
- Karjeros pasiekimai (arba gyvenimo aprašymo tikslas / gyvenimo aprašymo santrauka)
- Darbo patirtis
- Švietimas ir sertifikatus (baigtos sertifikavimo programos)
- Įgūdžiai
- Savanoriškas darbas
Jūsų įgūdžių skyrius visada turėtų būti gyvenimo aprašymo apačioje.
Kaip turėtų būti suformatuoti įgūdžiai?
Jūsų gyvenimo aprašyme esantis gyvenimo aprašymo įgūdžių sąrašas turėtų būti suformatuotas kaip sąrašas su ženkleliais arba kaip įgūdžių eilutė pastraipoje. Virš šio sąrašo turėtų būti antraštė, sakanti įgūdžių .
Savo gyvenimo aprašyme visada turėkite atskirą įgūdžių skyrių. Niekada neįtraukite individualių įgūdžių į gyvenimo aprašymo tikslą / gyvenimo aprašymo santrauką.
Motyvaciniame laiške paminėti minkštuosius įgūdžius yra gerai. Tačiau sutelkite dėmesį į istorijų pasakojimą, o ne įtraukite įgūdžius į sąrašą su ženkleliais.
Štai du būdai, kaip įtraukti įgūdžius kaip atskirą gyvenimo aprašymo skyrių.
Įgūdžiai
- Bendravimo įgūdžiai.
- Komandinis darbas.
- Problemų sprendimas.
- Projektų valdymas.
- Debesų kompiuterija.
Arba jis gali atrodyti taip:
Įgūdžiai
Komunikacijos įgūdžiai, darbas komandoje, problemų sprendimas, projektų valdymas, debesų kompiuterija.
Kurį formatą pasirinkti?
Pasirinkite formatą, kuris geriausiai atitinka jūsų kuriamo gyvenimo aprašymo stilių. Įgūdžių skyriuje daroma prielaida, kad kuriate tradicinį gyvenimo aprašymo formatą (arba geriau žinomą kaip atvirkštinis chronologinis gyvenimo aprašymas ). Jei statote a funkcinis gyvenimo aprašymas arba CV, nesivadovaukite nė vienu iš šių formatų.
Kada naudoti skyrių „Papildomi įgūdžiai“.
Jei turite didelę patirtį savo pramonėje, bet neturite specifinių techninių įgūdžių, reikalingų šiai pozicijai. Tada an 'Papildomi gebėjimai' gal butu geriausia. Štai kaip tai turėtų atrodyti.
Papildomi gebėjimai
- Adobe Photoshop, InDesign, CAD
- Microsoft Excel
- Puikūs bendravimo įgūdžiai
Kada naudoti skyrių „Techniniai įgūdžiai“.
Techninių įgūdžių skyrius puikiai tinka inžinieriams, programinės įrangos inžinieriams ar kitiems labai techniniams darbams. Paprastai, kai darbo reikalavimuose nurodomi keli sudėtingi įgūdžiai.
Darbo reikalavimų sąraše gali būti tokių dalykų kaip „MongoDB“ arba „JavaScript“.
kaip pasigaminti spragėsių ant viryklės
Štai kaip turėtų atrodyti techninių įgūdžių skyrius.
Techniniai įgūdžiai
- MongoDB, SQL ir kt.
- JavaScript, Ruby on Rails, Ruby, Node.js
Suderinkite savo minkštus ir kietus įgūdžius
Geriausias būdas užtikrinti, kad įgūdžiai būtų suderinti, – motyvaciniame laiške ir darbo patirties straipsniais, kurie parodo konkrečius kietus ir minkštus įgūdžius, pasakoti istorijas.
Norėdami tai padaryti, apsvarstykite galimybę išvardyti pasiekimus, kurie buvo pasiekti darbo patirties elemente. Tada išvardinkite įgūdžius ar trumpą istoriją, dėl kurių pavyko pasiekti tą tikslą.
Štai darbo patirties skyriaus/bloko pavyzdys.
Apple, Inc (2015–2021)
- Vidinis greitis padidėjo 5 kartus per 2 metus.
- Naudojamas tarpasmeniniai įgūdžiai derinti su pardavimų komanda, kad padidintumėte konversijas.
Patarimai, kurių reikia laikytis
Gyvenimo aprašyme būtinai nurodykite ir minkštuosius įgūdžius, ir sunkius įgūdžius. Venkite išvardyti asmeninius įgūdžius, pavyzdžiui, atletiškumą. Išvardykite bent nuo penkių iki dešimties įgūdžių.
Ir galiausiai, neįtraukite įgūdžių į gyvenimo aprašymo viršų ir į sąrašą neįtraukite daugiau nei dešimt įgūdžių.
Pro patarimas: Apsvarstykite, kas pareiškėjų sekimo sistema gali pasižymėti pagal įgūdžius. Išvardykite įgūdžius, kurie yra svarbūs darbui ir pramonei. Pabrėžkite tik darbo skelbimui būdingus įgūdžius. Pateikus „tinkamų įgūdžių“ sąrašą, jūsų gyvenimo aprašymas bus teikiamas aukščiau nei kiti, nes kandidato stebėjimo sistema nuskaito jame raktinius žodžius.
Moters pionierės šokoladiniai sausainiai
Pagrindinių įgūdžių supratimas
Norint nustatyti gyvenimo aprašymo įgūdžius, svarbu suprasti, kurie įgūdžiai jums sekasi geriausiai.
Įdarbinimo proceso metu vadovas ketina giliau pasidomėti, kokius įgūdžius nusprendėte išvardyti.
Štai kodėl labai svarbu skirti laiko tam, kad apsvarstytumėte, kurie įgūdžiai ne tik atitinka darbo aprašymą. Bet kokie įgūdžiai atitinka jūsų profesinę patirtį.
Štai keletas geriausių minkštųjų įgūdžių ir ką jie reiškia darbo vietoje:
- Mes vertiname įtraukumą ir kūrybiškumą.
- Etika pirmoje vietoje.
- Nulaužk pasaulį, sunkus darbas atsiperka.
- Mūsų klientams svarbu pasitikėjimas ir atsakomybė.
- Gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių
- Emocinis intelektas
- Atsparumas
- Smalsumas
- Lankstumas
- Koučingo mąstymas
- Augimo mąstymas
- Žmonių valdymo įgūdžiai
- Debesų kompiuterija
- Debesų tinklas
- Darbo kompiuteriu įgūdžiai
- Programinės įrangos įgūdžiai („Adobe Suite“, „Microsoft Office Suite“)
- Paskirstytasis skaičiavimas
- UI/UX dizainas
- Programinės įrangos peržiūros valdymo sistemos
- Statistinė analizė ir duomenų gavyba (R)
- Prisitaikymas
- Problemų sprendimas
- Organizacija
- Vadovavimas
- Komandinis darbas
- Klientų aptarnavimas
- Ataskaitų teikimas (P&L valdymas)
- Kritinio mąstymo įgūdžiai
- Analitinio mąstymo įgūdžiai
- Kūrybiškumas
- Konceptualūs įgūdžiai
- Žodinis bendravimas
- Pristatymo įgūdžiai
- Galimybės dirbti nuotoliniu būdu
- Koordinavimo įgūdžiai
- Atitikties įgūdžiai
- Pacientas, kuris
- Dėmesys detalėms
- Į detales orientuoti įgūdžiai
- Lankstumas
- Tvirtas
- Klientų aptarnavimo įgūdžiai
- Laiko planavimas
- Daugiafunkcinis darbas
- Verslo sąmoningumas
- Tarpasmeniniai įgūdžiai
- Patikimumas
- Darbo etika
- Empatija
- Užuojauta
- Savikontrolė
- Atsakomybės prisiėmimas
- Atvirkštinės inžinerijos
- Kantrybės
- entuziazmas
- Pasitikėjimas
- Kantrybės
- Kūrybiškumas
- Organizacija
- Konfliktų sprendimas
- SEM (paieškos variklio rinkodara)
- SEO (optimizavimas paieškos sistemoms)
- Priskyrimas
- Klientų pritraukimas
- Kanalo plėtra
- Vairuoti
- Kūrybiškas mąstymas
- Teisingumas ir įtraukimas
- Profesionalumas
- Komandinis darbas
- Techninės žinios
- Socialiniai įgūdžiai
- Agili metodika
- SCRUM
- Kanbanas
- Laiko planavimas
- Komandos vadovavimas
- Viešo kalbėjimo įgūdžiai
- Bendraamžių lyderystė
- Viena sriegio lyderystė
- P&L valdymas
- Projektų valdymas
- Konfliktų sprendimas
- Koordinacija
- Prognozavimas
- Biudžeto sudarymas
- Įtakos įgūdžiai
- Aktyvaus klausymo įgūdžiai
- Pardavimo įgūdžiai
- Funkcinis gyvenimo aprašymas
- Tarpasmeniniai įgūdžiai
- Tęsimo formatas
- Savanoriško darbo atnaujinimas
- Kaip įtraukti nuorodas į gyvenimo aprašymą
- Kas yra CV?
- CV santraukos pavyzdžiai
- Kalbos mokėjimo lygiai
- Profesionalus fonas
- Kaip paryškinti šešėlį gyvenimo aprašyme
- Darbo medžioklė
- Kaip toli atgal turėtų tęstis
- Kaip įtraukti publikacijų sąrašą gyvenimo aprašyme
- Įgūdžių sąrašas gyvenimo aprašymui
Čia pateikiami geriausi techniniai įgūdžiai/sunkūs įgūdžiai ir ką jie reiškia darbo vietoje:
Kaip atrasti įgūdžius, įmonės vertybes
Nustatydami, kuriuos įgūdžius įtraukti, visada geriausia remtis įmonės vertybėmis. Kaip nurodyta šiame vadove.
Vis dėlto, kaip tu gali tai padaryti? Kokie yra būdai suprasti įmonės vertybes?
Naudokite LinkedIn
Įmonės „LinkedIn“ profilis paprastai daug atskleidžia, ką jis reiškia. Tai gali būti tam tikri straipsniai, kuriais jie dalijasi. Arba temos, apie kurias jie diskutuoja.
Ištyrę, kuriuose pokalbiuose jie aktyviai dalyvauja, galite surinkti daug informacijos apie tai, ko įmonė siekia iš esamų ir naujų darbuotojų.
Naudokite puslapį „Apie mus“.
Viduje Puslapis „Apie mus“. svetainėje, pamatysite citatas ir posakius, nurodančius įmonės vertybes.
Pavyzdžiui, galite matyti tokias nuorodas:
Tai yra raktiniai žodžiai, kurie gali padėti nustatyti, kokias vertybes turėtumėte įtraukti į gyvenimo aprašymą.
Nurodydami teisingą vertybių, kompetencijų ir etikos rinkinį, tikrai padidės tikimybė gauti darbo pasiūlymą.
Peržiūrėkite įmonės svetainės puslapį „Apie mus“ arba „Karjera“. Nustatykite, kuri puslapio kopija nurodo vertybes, etiką ar kitą svarbią informaciją.
Kitos socialinės žiniasklaidos priemonės
Jei tie ištekliai neveikė, išbandykite įmonės „Twitter“ paskyrą „Instagram“.
Grįžkite į paskyros istoriją. Ir pažiūrėkite, kur įmonė skiria laiko ir dėmesio. Atminkite, kad kai įmonė dalyvauja aktyviame pokalbyje, susijusiame su mūsų kultūra ar jų kultūra darbo vietoje, tai yra vertybių, kurias įmonė nori matyti, rodiklis.
Turėsite skirti laiko, kad „atkurtumėte“ įmonės pageidaujamos asmenybės tipą.
Ir galiausiai jūs tiesiog darote protingą spėjimą. Ir tikėdamasis, kad jūsų minkšti įgūdžiai / kieti įgūdžiai atsipirks.
Geriausi įgūdžiai, kuriuos reikia pritaikyti gyvenimo aprašymui (CV įgūdžiai)
Čia yra įgūdžiai, kuriuos reikia pateikti gyvenimo aprašymui. Šiandieninė darbo rinka reikalauja lankstumo ir gebėjimo prisitaikyti prie kintančių darbo sąlygų. Puiku paminėti prisitaikymo ir nuotolinio darbo galimybes.
kur adamas Levinas ant balso
Geriausi įgūdžiai, kuriuos reikia turėti ieškančiam darbo 2021 m
Čia yra geriausi perkeliami įgūdžiai, kuriuos turi turėti ieškantis darbo.
Reikalingi techniniai įgūdžiai (sunkūs gyvenimo aprašymo įgūdžiai)
Įgūdžiai, susiję su techninėmis žiniomis, kurių reikalaujama kandidatams į darbą.
Minkšti įgūdžiai
Perkeliami minkštieji įgūdžiai, kuriuos galima pritaikyti gyvenimo aprašymui bet kokio tipo darbo aplinkoje.
Atitinkami įgūdžiai konkrečiam darbui
Sveikatos priežiūra / slauga
Įgūdžiai slaugytojams.
Mažmeninė
Įgūdžiai mažmeninės prekybos pozicijoms.
Klientų aptarnavimas
Turėti klientų aptarnavimo įgūdžių.
Mokymas/Švietimas
Mokymo ir ugdymo įgūdžiai.
Rinkodara
Minkštieji rinkodaros įgūdžiai.
Naujasis absolventas
Įgūdžiai ką tik baigusiems studijas.
Projekto vadovas
Puikūs įgūdžiai projektų vadovams.
Valdymas/Lyderystė
Valdymo įgūdžiai ir lyderystės įgūdžiai.
Pro patarimas: Pateikite reikiamus įgūdžius ir įgūdžius, kurių darbdaviai siekia visame gyvenimo aprašyme ir motyvaciniame laiške. Paminėkite visus konkrečius įgūdžius, kurių gali siekti žmogiškųjų išteklių specialistai, norėdami pakelti visą gyvenimo aprašymą. Neatsakykite į gyvenimo aprašymo įgūdžių skyrių, kad atliktumėte visą darbą.
Įgūdžių įtraukimo į gyvenimo aprašymą pavyzdžiai
Būtinai pasirinkite teisingas gyvenimo aprašymo formatas darbo, į kurį pretenduojate, tipui. Dauguma darbo ieškančių asmenų naudoja atvirkštinį chronologinį gyvenimo aprašymo formatą, o ne funkcinį gyvenimo aprašymo formatą.
Žemiau pateikiami įgūdžių pavyzdžiai atvirkštiniame chronologiniame gyvenimo aprašyme.